Enabling educators to customize AI assistance supports responsible use of AI and addresses the critical need for differentiated instruction

OAKLAND, Calif., May 27, 2026 /PRNewswire/ -- Turnitin launched new customizable settings for Turnitin Clarity's built-in AI assistant today, providing instructors the framework to define what responsible use of AI looks like in practice. The introduction of granular controls addresses two critical educator pain points: supporting diverse learners spanning secondary to graduate levels, and aligning AI assistance with specific institutional policies and assessment needs.

Instructors can now specify AI's role for each assignment. Whether for brainstorming, outlining, light proofreading, or providing support on structural and sentence-level revisions, Turnitin Clarity's AI assistant teaches students how to engage with AI as a collaborative partner, while maintaining their unique human voice. To better match student grade levels and disciplines, educators can also select from three levels of response complexities: Foundational, Standard, or Advanced. This supports students not just actioning AI output, but engaging critically with its feedback. A preview tool allows teachers to see example interactions to ensure that every AI-driven output directly supports their pedagogical goals.

"Educators shaped these enhancements, just like they helped us build Turnitin Clarity," said Annie Chechitelli, Chief Product Officer at Turnitin. "I hear from high school teachers who want more simplistic AI-driven feedback and graduate faculty who want more sophisticated responses. Now, we can accommodate both–and those in between. The tool is designed to serve as an effective and appropriate part of the learning process, aligning with both grade-level requirements and institutional academic standards."

Turnitin Clarity moves beyond simple detection, helping educators build a culture of responsible AI use. By capturing the entire writing process, including how students incorporate AI feedback, it provides a transparent look at how a student's work evolves. This detailed perspective helps students learn how to use AI effectively and productively, preparing them for its real-world applications, while supporting meaningful academic growth.

For more information on Turnitin Clarity, visit www.turnitin.com.

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About Turnitin

Turnitin stands with educators and institutions as champions of learning integrity who understand the enduring value of education in a rapidly changing world. As a global company with more than 16,000 customers in 185 countries and territories and more than 25 years of experience working closely with educators, Turnitin designs every product it builds to address timely needs in today's learning settings. From integrity solutions offering transparency in the writing process to delivering secure high-stakes and course assessments, Turnitin provides educators and researchers with the tools they need to navigate responsible use of AI in education and the learning experience. Learn more at turnitin.com.

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Thyssenkrupp zieht beim geplanten Verkauf seiner Stahlsparte an den indischen Konkurrenten Jindal vorerst die Reißleine. Beide Unternehmen haben vereinbart, die seit September laufenden Gespräche auszusetzen. Nach Angaben des Essener Industriekonzerns soll die Neuaufstellung von Thyssenkrupp Steel nun aus eigener Kraft konsequent weiterverfolgt werden. Konzernchef Miguel López betonte, die Voraussetzungen für eine profitable Fortführung des Geschäfts seien „so gut wie lange nicht mehr“.

Im Hintergrund steht ein deutlicher Stimmungsumschwung im europäischen Stahlsektor. Thyssenkrupp verweist auf „große Fortschritte bei der Neuausrichtung“ des Segments und ein deutlich verbessertes Umfeld. Die Europäische Union habe die Bedeutung der Stahlproduktion für die Resilienz industrieller Wertschöpfungsketten erkannt und den Willen bekundet, die europäische Stahlindustrie stärker gegen globale Überkapazitäten und Dumping abzuschirmen. Zudem will Brüssel die Umstellung auf eine klimafreundliche Stahlproduktion weiter unterstützen.

Auch operativ hat sich die Lage bei Thyssenkrupp Steel zuletzt aufgehellt. Die Sparte, historischer Kern des Ruhrkonzerns, legte im laufenden Geschäft zu. Parallel läuft jedoch ein tiefgreifender Umbau: Zur Sanierung des Bereichs sollen in den kommenden Jahren bis zu 11.000 der rund 26.000 Stellen gestrichen oder ausgelagert werden. López hatte bereits zuvor erklärt, je erfolgreicher die Neuausrichtung umgesetzt werde, desto attraktiver werde das Stahlgeschäft für Kapitalmarkt und Investoren – „ob mit oder ohne Jindal“.

Der vorläufige Verkaufsstopp bedeutet keinen endgültigen Verbleib der Stahlsparte im Konzern. Mittelfristig hält Thyssenkrupp an dem Ziel fest, sich vom Stahlgeschäft zu trennen. Gewerkschaften wie die IG Metall drängen derweil auf Klarheit und fordern ein Ende der Verkaufsüberlegungen ohne „Hintertür“. Sie verlangen Gespräche über ein Modell, mit dem sich der Stahlbereich eigenständig und aus eigener Kraft verselbstständigen könnte. Während frühere Versuche für einen Verkauf, ein Joint Venture oder einen Börsengang gescheitert sind, setzt das Management nun darauf, den Wert des Bereichs vor einem möglichen nächsten Schritt weiter zu steigern.