New capability combines leadership science, proprietary data, advanced analytics, AI, and human expertise to strengthen decisions about leaders, teams, and organizational performance
NEW YORK, Sept. 1, 2026 /PRNewswire/ -- Russell Reynolds Associates (RRA), a global leadership advisory firm, today announced the launch of The Leadership Lab, an integrated research and innovation capability designed to help organizations predict leadership performance and bring greater analytical rigor and clarity to their most complex leadership decisions.
The Leadership Lab combines RRA's experience advising boards, CEOs, and senior leaders with leadership science, advanced analytics, AI, applied research, and proprietary leadership data.
It will turn research and data into practical insights, intellectual property, analytical models, diagnostics, and evidence-based solutions that can be applied directly to client challenges.
The Leadership Lab will work alongside RRA consultants and client teams to strengthen executive and team assessment, benchmark leadership capabilities and performance, and deliver custom research and analytics projects tailored to complex leadership and organizational challenges.
Dr. Tomas Chamorro-Premuzic, Chief Science Officer at RRA, said: "Organizations have access to more leadership data than ever before, but the real challenge is knowing how to interpret it and act on it. The Leadership Lab brings together science, data, technology, and deep leadership expertise to help clients move from complex questions to better-informed decisions and practical action."
The Leadership Lab brings together leadership advisors, researchers, behavioral scientists, data scientists, and analytics specialists, supported by an Academic Advisory Board comprising leading scholars and experts, including:
"The Leadership Lab is designed to connect rigorous research with the decisions clients need to make in the real world," said Gabrielle Lieberman, Director of The Leadership Lab at RRA. "By bringing together researchers, behavioral scientists, data specialists, leadership advisors, and external academics, we can look at complex challenges from multiple perspectives while staying focused on practical client impact."
To learn more about the Leadership Lab, visit: https://www.russellreynolds.com/en/capabilities/how-do-i-boost-the-performance-of-leaders-and-teams/predict-leadership-performance
About Russell Reynolds Associates
Russell Reynolds Associates is a global leadership advisory firm. Our 500+ consultants in 47 offices work with public, private, and nonprofit organizations across all industries and regions. We help our clients build teams of transformational leaders who can meet today's challenges and anticipate the digital, economic, sustainability, and political trends that are reshaping the global business environment. From helping boards with their structure, culture, and effectiveness to identifying, assessing and defining the best leadership for organizations, our teams bring their decades of expertise to help clients address their most complex leadership issues. We exist to improve the way the world is led. Find out more at www.russellreynolds.com.
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Amy Scissons
Chief Marketing Officer
amy.scissons@russellreynolds.com
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Bayern stellt seine Heimatpolitik auf ein neues Fundament: Mit der weiterentwickelten „Heimatstrategie 2033“ will der Freistaat seine regionalen Strukturen stärken, gesellschaftlichen Zusammenhalt sichern und dabei vor allem den bayerisch-tschechischen Grenzraum stärker in den Blick nehmen. Finanz- und Heimatminister Albert Füracker (CSU) sieht darin eine Fortschreibung der 2014 gestarteten Heimatstrategie, die nun angesichts neuer Herausforderungen angepasst und ausgebaut werden soll. In Nürnberg präsentierte er dazu ein umfangreiches Maßnahmenpaket, das sowohl Kommunen als auch engagierte Bürgerinnen und Bürger gezielt einbinden soll.
Füracker verweist darauf, dass sich in der Grenzregion zu Tschechien bereits viel getan habe, aber weiterhin erhebliches Potenzial schlummere. Dieses wolle man „gemeinsam mit den Menschen“ besser nutzen. Bayerns Erfolgsmodell beruhe auf wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit, Innovationskraft und starken Regionen, aber ebenso auf sozialem Zusammenhalt, gelebten Traditionen und einem starken Ehrenamt, so der Minister. Ziel sei es, das besondere Lebensgefühl im Freistaat – in Stadt und Land – langfristig zu sichern und zugleich die Widerstandskraft der Regionen zu erhöhen.
Einen Schwerpunkt der „Heimatstrategie 2033“ legt die Staatsregierung auf Personen, die sich vor Ort in besonderer Weise engagieren. Bereits im Juni ist das Forschungsvorhaben „Heimat-Kümmerer“ gemeinsam mit der Technischen Hochschule Nürnberg angelaufen. Es soll Schlüsselpersonen identifizieren, unterstützen und vernetzen, die ihre Heimat aktiv mitgestalten. Ergänzend ist für den Herbst 2026 eine Bürgerumfrage zum Thema „Werte“ vorgesehen sowie ein „Heimat-Newsletter“, über den Informationen gebündelt und der Austausch mit der Bevölkerung ausgebaut werden sollen.
Parallel dazu sollen die Kommunen finanziell und strukturell gestärkt werden, da sie nach Fürackers Worten der zentrale Ort des Lebens und Zusammenhalts sind. Die bisherige Bilanz der seit 2014 laufenden Strategie – darunter Behördenverlagerungen, Investitionen in den Breitbandausbau oder Initiativen wie ein Dialektpreis – wertet der Minister als Beleg dafür, dass Heimatpolitik konkrete Auswirkungen auf Infrastruktur und Identität haben kann. Mit der Fortschreibung bis 2033 will die Staatsregierung diese Linie fortsetzen, bewährte Maßnahmen weiterführen und neue Initiativen starten, um Bayern als attraktiven und zukunftsfähigen Lebensraum zu positionieren.
