QINGDAO, China, 9. Juli 2026 /PRNewswire/ -- Hisense, eine führende Marke im Bereich Unterhaltungselektronik und Haushaltsgeräte sowie offizieller Sponsor der FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2026™, ermöglicht es Fußballfans, jedes Spiel dank seiner neuesten Premium-TV-Innovationen noch realistischer, intensiver und spannender zu erleben.
Ob es nun die Spannung eines Last-Minute-Tores, die Atmosphäre im Stadion oder jede noch so subtile Bewegung auf dem Spielfeld ist – die Technologien von Hisense wurden entwickelt, um den Zuschauern das Geschehen durch eine bessere Bildqualität, flüssigere Bewegungen und ein kinoreifes Seherlebnis näherzubringen. Von schnellen Kontern bis hin zu dramatischen spielentscheidenden Momenten: Jedes Einzelbild wird optimiert, um mehr Klarheit und Realismus zu bieten.
Hinter diesen fesselnden Seherlebnissen steht die anhaltende Führungsrolle von Hisense bei der Innovation im Bereich der Display-Technologie. Als The Origin of RGB MiniLED treibt Hisense die Display-Leistung durch seine firmeneigene RGB-MiniLED-Technologie weiter voran. Durch die unabhängige Steuerung der roten, grünen und blauen Lichtquellen sorgt die Technologie für verbesserte Helligkeit, eine reichhaltigere Farbwiedergabe und höhere Bildpräzision, wodurch jeder Pass, jeder Zweikampf und jeder Jubelmoment auf ultragroßen Bildschirmen mit außergewöhnlicher Klarheit zum Leben erweckt wird. Das Ergebnis ist ein ausgewogeneres, naturgetreues Bild, das es den Fans ermöglicht, das Spiel genau so zu genießen, wie es sich entfaltet.
Auf dieser Dynamik aufbauend wird Hisense als erste TV-Marke weltweit Dolby Vision 2 in seiner neuesten Premium-TV-Produktreihe einführen. Dolby Vision 2 wurde speziell entwickelt, um den sich wandelnden Anforderungen an das heutige Fernseherlebnis gerecht zu werden. Mit Innovationen wie der Image Engine der nächsten Generation von Dolby, Content Intelligence und Authentic Motion ermöglicht Dolby Vision 2 den Produzenten, Geschichten noch lebensechter, präziser und emotional eindringlicher zu erzählen, und passt das Bild Ihres Fernsehers dynamisch an das an, was Sie gerade sehen und wo Sie es sehen – sodass alles mühelos großartig aussieht.
Während sich das weltweite Publikum zur FIFA Fussball-Weltmeisterschaft 2026™ versammelt, setzt sich Hisense weiterhin dafür ein, bedeutende Innovationen zu liefern, die die Art und Weise bereichern, wie Menschen die größten Sportmomente der Welt verfolgen, erleben und miteinander verbinden.
Informationen zu Hisense
Das 1969 gegründete Unternehmen Hisense ist ein weltweit anerkannter Marktführer im Bereich Haushaltsgeräte und Unterhaltungselektronik mit Niederlassungen in über 160 Ländern. Hisense ist auf die Bereitstellung von hochwertigen Multimedia-Produkten, Haushaltsgeräten sowie intelligenten IT-Lösungen spezialisiert. Laut Omdia ist Hisense weltweit die Nummer 1 im Segment der TV-Geräte mit einer Größe von 100 Zoll und mehr (2023-2026Q1). Als The Origin of RGB MiniLED ist Hisense weiterhin führend bei der RGB MiniLED-Innovation der nächsten Generation. Als offizieller Sponsor des FIFA World Cup 2026TM engagiert sich Hisense für globale Sportpartnerschaften, um das weltweite Publikum anzusprechen.
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Im Land Bremen beginnt nach den Sommerferien ein Pilotprojekt, das den Arbeitsalltag von Lehrkräften grundlegend verändern könnte. An neun ausgewählten Schulen erfassen die Lehrerinnen und Lehrer künftig ihre gesamte Arbeitszeit digital – weit über die bisher dokumentierten Unterrichtsstunden hinaus. Bildungsenator Mark Rackles (SPD) spricht von einem Schritt, der Schule "perspektivisch" verändern werde. Erste Auswertungen des Testlaufs werden für Ende 2027 oder Anfang 2028 erwartet.
Hintergrund ist die gewachsene Bandbreite an Aufgaben, die im bisherigen System kaum abgebildet wird. Neben Unterricht kommen Elternarbeit, Team- und Gremienarbeit, Konferenzen, Schulentwicklungsprojekte sowie Fahrten hinzu. Lehrkräfte berichten zudem von regelmäßigem Arbeiten am Abend oder am Wochenende, etwa für Vorbereitung, Korrekturen oder digitale Kommunikation mit Eltern und Schülerinnen und Schülern. Nach Ansicht des Senats soll diese Belastung künftig sichtbar und systematisch erfasst werden.
Technisch setzt Bremen auf ein digitales Tool, auf das Lehrkräfte per Smartphone oder Rechner zugreifen können. Sie tragen Datum, Uhrzeit und Art der Tätigkeit ein – zur Auswahl stehen Kategorien wie "Unterricht", "Coaching" oder "Austausch"; auch Abwesenheiten durch Krankheit oder Urlaub werden eingepflegt. Das Projekt ist auf ein gesamtes Schuljahr angelegt. In einer Einführungsphase lernen Lehrkräfte die Anwendung kennen, anschließend analysieren Projektgruppen erste Ergebnisse und suchen insbesondere mit stark belasteten Lehrkräften das Gespräch, um gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Politisch und arbeitsrechtlich geht es um mehr als ein Softwareprojekt. Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer – und damit auch Lehrkräfte – ihre Arbeitszeit erfassen. Der Bremer Testlauf soll daher grundsätzliche Fragen klären: In welchem Umfang ist Wochenendarbeit zulässig? Wie wird eine Klassenfahrt bewertet? Wie lassen sich Teilzeitmodelle, Datenschutz und Gestaltungsspielräume bei der Arbeitszeit unter einen Hut bringen? Rackles betont, das Vorhaben sei nicht nur für Bremen gedacht, sondern solle Erkenntnisse für alle Bundesländer liefern.
